Welcome to the website of the Rosalinde Leipzig e.V.
We are a organization for queer encounter, education and counseling.
(Please note that this website is still in construction. We are currently working on the translation of the website.)
Wir sind ein Verein für queere Begegnung, Bildung und Beratung. Unsere Angebote und Aktivitäten richten sich vor allem an lesbische, schwule, bisexuelle, trans*- und intergeschlechtliche, sowie queere und asexuelle/ aromantische Personen (kurz: LSBTIQA*). Darüber hinaus beraten wir auch Familien, Angehörige sowie Multiplikator*innen.
Auf unserer Website könnt ihr aktuelle Entwicklungen unserer Vereinstätigkeiten verfolgen, euch über unsere Angebote informieren, unsere Projekte kennenlernen sowie mit uns zu vielfältigen Belangen und Beratungsanfragen Kontakt aufnehmen. Ebenso findet ihr verschiedene Möglichkeiten der Beteiligung, wenn ihr bei uns mitmachen wollt.
Was wir anbieten:
- umfassende psychosoziale Beratung in Leipzig,
- sowie im ländlichen Raum,
- auch für Geflüchtete und Menschen mit Migrationsgeschichte,
- Bildungsveranstaltungen für Schulen
- Gruppentreffen zu unterschiedlichen Themen,
- individuelle Workshop- und Fortbildungsformate,
- (räumliche) Möglichkeiten für Begegnung und Austausch
- Veranstaltungen zu Themen rund um geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen und queere Lebensweisen
Details zu unseren Aktivitäten, Projekten und Arbeitsbereichen findet ihr gesondert unter den jeweiligen Rubriken.
Schaut vorbei, macht mit, unterstützt uns!
Wir freuen uns über jedes Engagement, auf euch und eure Ideen!
Neuigkeiten via Facebook
Sunday, 20. October 2019 10:31 Uhr
Und noch mal ein Blick ins Nachbarland Polen. ... weiterlesenweniger lesen
Der Hass auf Homosexuelle in Polen wird immer schlimmer
vice.com
Wir haben mit Menschen darüber gesprochen, wie sie die täglichen Angriffe und die LGBTQ-feindliche Politik der Regierung erleben.Saturday, 19. October 2019 13:41 Uhr
spiegel.de
Drei Jahre Haft für Lehrerinnen und Lehrer, die Sexualkundeunterricht anbieten. Das sieht ein Gesetzentwurf in Polen vor. Die Pläne sorgen für massiven Protest.Friday, 18. October 2019 10:12 Uhr
Interviewpartner*innen zu Stigmatisierungserfahrungen gesucht! ... weiterlesenweniger lesen
Thursday, 17. October 2019 11:49 Uhr
Yeah! Es gibt eine zweite Spendenaktion der Kosmos-Boulderhalle zu unseren Gunsten. Dieses Mal ist das Format eine BoulderNightSession mit DJ. Außerdem sind wir wieder mit einem Infostand vertreten. Weitersagen und rumkommen!Die Nächste BoulderNightSession im Kosmos steht an! Save the date! Dieses Mal sammeln wir für einen tollen Verein Geld und freuen uns, wenn ihr zahlreich erscheint! Ob Abokunden oder Tageseintritte, 2 € gehen an RosaLinde Leipzig e.V. ... weiterlesenweniger lesen
Wednesday, 16. October 2019 11:02 Uhr
STELLENAUSSCHREIBUNG für unsere Bildungsarbeit. Gern verbreiten! ... weiterlesenweniger lesen
Wednesday, 16. October 2019 9:48 Uhr
Wir bekommen Gäste aus Berlin zum heutigen Aufklärungstreff. Sie vertreten das "archiv der jugendkulturen e.v." und werden - unter anderem - das Projekt "Diversity Box" genauer vorstellen. Dabei handelt es sich um Workshops für Schulen zu den Themen Geschlechterfragen und Vielfalt von Lebensentwürfen und ist damit artverwandt mit dem "Liebe bekennt Farbe!" der Linde - superspannend, oder?
Kommt vorbei, 19 Uhr geht's los bei uns in der Demmeringstr. 32!
Mehr Infos www.jugendkulturen.de/diversity-box.html ... weiterlesenweniger lesen
Diversity Box - Archiv der Jugendkulturen e. V.
jugendkulturen.de
Tuesday, 15. October 2019 9:59 Uhr
Diesen Forderungen können wir uns nur anschließen.
"Es reiche nicht, das Programm „Demokratie leben!“ auf gleichem Niveau fortzusetzen, die Mittel und Anstrengungen müssten deutlich verstärkt werden. Widmann-Mauz fragte: „Was muss noch geschehen, damit auch der Letzte kapiert: Deutschland hat ein Rechtsextremismus-Problem!“" ... weiterlesenweniger lesen
fr.de
Verbände fordern eine langfristige Finanzierung politischer Bildungsarbeit.Monday, 14. October 2019 10:41 Uhr
Trotz rechter Gewalt: Initiativen für Demokratie vor dem Aus
br.de
Nach dem antisemitischen Anschlag von Halle wird die Forderung nach wirksamen Maßnahmen gegen extrem rechte Ideologie und Gewalt lauter. Doch ausgerechnet jetzt stehen viele Demokratie-Projekte vor d...Thursday, 10. October 2019 9:51 Uhr
Unser Bildungsprojekt hat ab 28.11.19 wieder eine Praktikumsstelle zu vergeben. Das Praktikum sollte mindestens drei Monate dauern und 30 Wochenstunden umfassen.
Du erhältst bei uns Einblick in folgende Arbeitsbereiche:
- Bildungsprojekte mit Schüler*innen zu sexuellen Orientierungen/Geschlechtlichkeiten
- Erwachsenenbildung mit Lehrkräften, Studierenden und pädagogischen Fachkräften
- Gründung und Begleitung von Regenbogen-AGs an Schulen
- Begleitung von Ehrenamtlichen
- Erstellung und Überarbeitung pädagogischer Methoden der politischen Bildungsarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- sonstige Tätigkeiten des Vereins (z.B. Organisation von Veranstaltungen)
Auch für eigene Projektideen deinerseits sind wir offen!
Voraussetzungen:
- Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs-, Bildungs-, Geisteswissenschaften o.ä.
- bei einem Praktikum von mehr als drei Monaten Dauer und bereits vorhandenem Studienabschluss (z.B. Bachelor) muss es sich um ein studentisches Pflichtpraktikum handeln
- grundlegende Kenntnisse in Gender bzw. Queer Studies, Wissen um gesellschaftliche Machtverhältnisse und Lebenswirklichkeiten von lsbtiaq* Menschen
- offenes Auftreten, Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit
- selbständiges Arbeiten und eigene Ideen
Leider können wir das Praktikum nicht vergüten.
Was ist der RosaLinde Leipzig e.V. überhaupt?
Der RosaLinde Leipzig e.V. ist ein soziokulturelles Zentrum, das sich den Bereichen queere Begegnung, Bildung und Beratung widmet. Wir unterstützen Menschen z.B. beim Coming-out, beraten in Fällen von Diskriminierung und begleiten Transpersonen bei der Geschlechtsangleichung. Diese Beratungsarbeit bieten wir mittlerweile auch in den Landkreisen um Leipzig als mobile Beratung an. Das Queer Refugees Network unterstützt queere Geflüchtete im Asylprozess. Unser Antidiskriminierungsprojekt „liebe bekennt farbe!“ leistet wichtige Bildungsarbeit an Schulen und anderen pädagogischen Einrichtungen. Außerdem beherbergen wir mittlerweile 16 Selbsthilfe- und Freizeitgruppen zu ganz verschiedenen Themen, darunter drei Jugendgruppen. Wir richten jährlich zahlreiche Veranstaltungen aus, u.a. sind wir an der Organisation des Leipziger CSD beteiligt.
Du hast Interesse? Dann schreib eine Mail an Stefanie Krüger via bildung@rosalinde-leipzig.de! Die Frist ist der 27.10.19. Die Bewerbungsgespräche finden in der 45. KW statt.
WICHTIG – Wir werden nur Bewerbungen berücksichtigen, die folgende Kriterien erfüllen:
- gesamte Bewerbung in einem (!) Dokument als PDF
- Fließtext des Motivationsschreibens kurz und prägnant auf max. einer Dreiviertelseite
- Gesamtstundenzahl und möglichen Zeitraum nennen
- tabellarischer Lebenslauf
- nur wichtige, für die Bewerbung relevante (!) Anlagen beifügen, sonst weglassen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bild: wallhere.com/cs/wallpaper/751824 (CC) ... weiterlesenweniger lesen
Wednesday, 09. October 2019 15:05 Uhr
Wir sind ab heute endlich wieder unter folgenden Nummern telefonisch erreichbar:
Allgemeine Anfragen: 0341 87 90 173
Beratung für Leipzig: 0341 87 96 982
Umlandberatung: 0152 56 52 55 88
Queer Refugees Network: 0341 39 29 46 722
Bild: Takkk (commons.wikimedia.org/wiki/File:Hungarian_Telephone_Factory_1937_Budapest.jpg), „Hungarian Telephone Factory 1937 Budapest“, creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/legalcode ... weiterlesenweniger lesen
Friday, 04. October 2019 10:09 Uhr
Di, 15.10.19, 18 Uhr
PRISMA European Capacity Platform GmbH
Reichsstraße 1-9
Rassistische und transfeindlich motivierte Muster sind in einer Vielzahl der Unternehmen in Sachsen zu finden. Wie kann hier eine klare Haltung im Umgang damit gefunden werden? Diese Fragestellung möchten wir mit unseren Speakern im Fishbowl-Format ergründen.
Unsere Herangehensweise an dem Abend ist nicht anklagend, sondern wir möchten durch eine konstruktive Herangehensweise Wege aufzeigen, wie sich Personaler*innen aufstellen können um auftretenden Herausforderungen aktiv entgegenzutreten. Wir möchten Personalverantwortlichen ihren Handlungsspielraum aufzeigen. Ziel ist es zu befähigen um besser im eigenen Unternehmen reagieren zu können.
Wir gehen den Fragen auf den Grund, warum denn nun das "w/m" zu "w/m/d" erweitert werden muss, was das eigentlich zu bedeuten hat und auf welche Dinge man achten sollte, wenn man eine Person mit Transitionerfahrung im Team hat. Außerdem wollen wir Lösungsstrategien finden, wenn Sie Spannungen aufgrund rassistischer Muster im Team bemerken.
Alle vortragenden Personen stellen sich und ihre Initiative zunächst in einem Kurzvortrag vor. Danach wird im Fishbowl-Format mit allen Besucher*innen diskutiert. Die Vertreterinnen von Spreadshirt decken durch die Initiative "Love HR, Hate Racism" vorrangig den Bereich im Umgang mit Rassismus ab, Tammo Wende des RosaLinde e.V. den Umgang mit Transfeindlichkeit und Nicole Eisenschmidt bringt ihren Blick aus Organisationsentwicklerinnensicht mit in die Runde.
Speaker
Silvia Lauterbach und Stefanie Frenking - Spreadshirt mit der Initiative „Love HR, Hate Racism“
Tammo Wende - RosaLinde e.V.
Nicole Eisenschmidt - makeyourchange
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Es ist keine Anmeldung notwendig. Die Lautsprache der Veranstaltung ist deutsch. Wir bitten alle Teilnehmenden sich an unsere Prinzipien und unseren Verhaltenskodex zu halten.
Programm
18:00 Uhr - 18:30 Uhr: Einlass
18:30 Uhr - 19:15 Uhr: Begrüßung und Kurzvorträge
19:15 Uhr - 20:15 Uhr: Fishbowl
ab 20:15 Uhr: Austausch
Bei der Fishbowl-Methode diskutiert eine kleine Gruppe von Teilnehmenden im Innenkreis das Thema, während die übrigen Teilnehmer in einem Außenkreis die Diskussion beobachten. Möchte ein*e Teilnehmer*in aus dem Außenkreis zur Diskussion beitragen, steht im Innenkreis ein freier Stuhl. Darauf darf Platz genommen und mitdiskutiert werden, bis alles gesagt wurde oder ein*e weitere*r Teilnehmer*in aus dem Außenkreis auf dem Gast-Stuhl Platz nehmen will.
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Wer steckt hinter dem Format RUND UMS PERSONAL und dem HR BarCamp?
Wir, Sandra Hofmann und Katharina Gleß von Effektrausch, glauben an den Erfolg persönlicher Geschichten. Ein Thema, das für Unternehmen immer wichtiger wird. Deshalb unterstützen wir gern auch Sie beim Employer Branding und Storytelling. Wir heben das Menschliche Ihres Unternehmens hervor. Für unsere Arbeit gehen wir direkt in die Unternehmen – und nehmen uns Zeit für die Menschen. Für die Mitarbeitenden hat dies einen überaus positiven Effekt: Es bringt ihnen Wertschätzung entgegen. Außerdem sind wir überzeugt: Niemand kann ein Unternehmen besser beschreiben als die Mitarbeiter*innen selbst.
Wir wecken positive Assoziationen in der Wirkung Ihres Unternehmens. Durch unsere Employer Branding-Formate stärken Sie nachhaltig Ihre Arbeitergebermarke. Auf diese Weise erhöhen Sie nicht nur die Identifikation Ihrer Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen. Sie gewähren zugleich potenziellen Bewerber*innen authentische Einblicke. Dabei binden wir vielfach gewünschte Hintergrundinformationen ein – insbesondere Werte, Arbeitskultur und Führungsstil sind zu essentiellen Kriterien bei der Wahl eines Arbeitgebers geworden.
Wir erstellen eine Strategie und aussagekräftigen Content für Ihre Employer Branding Kampagne. Unsere Stärke sind persönliche Geschichten. Egal, welche Botschaft Sie für Ihr Unternehmen vermitteln möchten – wir bilden sie über die Storys Ihrer Mitarbeiter*innen ab.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite - www.wirsindeffektrausch.de ... weiterlesenweniger lesen
HR BarCamp Leipzig x RUND UMS PERSONAL
xing.com
Haltung finden bei verschiedenen DiskriminierungsformenTuesday, 01. October 2019 10:00 Uhr
Neben den Schulworkshops und der Erwachsenenbildung haben wir ein neues Format in unserem Bildungsprojekt: die Regenbogen-AGs.
Es handelt sich um Nachmittagsgruppen an Schulen, in denen eine inhaltliche Auseinandersetzungen mit Themen rund um sexuelle Orientierungen und Geschlechtlichkeiten stattfinden soll. Analog zum angloamerikanischen Vorbild der Gay-Straight-Alliances sind die Gruppen offen für alle Interessierten, sollen aber gleichzeitig einen Schutzraum für diejenigen bieten, die sich im Coming-out befinden und sie in ihrer Identitätsentwicklung unterstützen.
Die positiven Effekte dieser Gruppen sind in zahlreichen Studien belegt worden (vgl. bit.ly/2MAmndU). In Schulen mit Gay-Straight-Alliances berichten lesbische, schwule, bisexuelle und trangeschlechtliche Schüler*innen u.a., dass sie:
- weniger oft homofeindliche Schimpfwörter wahrnehmen
- sich seltener unsicher in der Schule fühlen
- weniger häufig schulabsent sind oder die Schule abbrechen
- weniger Gewalt erfahren
- seltener an Depressionen leiden
- häufiger im Anschluss an die Schule ein Studium beginnen
- seltener Alkohol oder Drogen missbrauchen
- geschützter sind gegen psychische Folgen von Mobbing
Selbst bei heterosexuellen Jugendlichen lässt sich das Suizidrisiko durch diese AGs laut einer Studie der University of British Columbia deutlich reduzieren: bit.ly/2muY2wP
Bitte helft uns, dieses wichtige Format an Schulen in Leipzig, Nordsachsen und im Landkreis Leipzig zu etablieren. Ihr könnt diesen Post teilen, aber auch Schüler*innen, Lehrkräfte und Schulsoziarbeit auf die AGs aufmerksam machen.
Weitere Informationen gibt es hier: www.rosalinde-leipzig.de/de/projekte/regenbogen-ags/ ... weiterlesenweniger lesen
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